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城市学院2025年寒假定向访企拓岗工作报告
作者:学生事务中心 来源:城市学院 时间:2026-02-02 浏览:
为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署,扎实推进“寒假促就业暖心行动”,精准对接地方产业人才需求,2025年寒假期间,温州商学院城市学院由副院长台新民带队,辅导员俞思君、麻咪咪共同参与,定向走访温州跃中机械科技有限公司、耐森阀业有限公司两家优质企业,开展访企拓岗、校企对接专项工作。本次走访以“拓岗位、促合作、优培养、助就业”为目标,深入了解企业用人需求,挖掘实习与就业岗位,共同研讨实习生培养方案,为2025届毕业生高质量充分就业搭建坚实桥梁。

走访过程中,学院一行与企业负责人、人力资源部门深入座谈,详细了解企业发展现状、主营业务、人才结构与岗位需求,双方围绕专业适配、实习管理、职业素养、人才培养等方面充分交流,就建立长期稳定的校企合作、实习就业基地建设、订单式人才输送等达成初步共识。企业对我院毕业生综合素质给予肯定,表达了持续吸纳我院学子实习就业的强烈意愿。
一、走访企业概况与需求信息
温州跃中机械科技有限公司
企业聚焦机械科技领域,主营机械产品研发、生产与质量管控。本次提供实习生岗位2个,覆盖视觉传达设计、国际经济与贸易、质量检测等专业方向。企业期望毕业生具备吃苦耐劳、敢于奋斗、虚心好学的品质,能够快速融入岗位、踏实完成工作,在实践中提升专业技能与职业素养。

耐森阀业有限公司
企业主营阀门研发、生产与海内外市场拓展。本次提供实习生岗位 5 个,涵盖技术员、管理人员等类型,需求专业包括视觉传达设计、国际经济与贸易、国际金融、网络与新闻传播。企业强调毕业生应秉持虚心学习、用心做事的态度,注重责任意识、团队协作与执行力,能够将理论知识转化为实践能力。

二、校企共建实习生培训计划
为提升实习质量、促进实习生快速成长,学院与两家企业共同制定阶段性实习生培训计划:
岗前适应培训:由企业负责人及人力资源部门开展,内容包括企业文化、规章制度、安全生产、岗位职责、职场礼仪等,帮助实习生快速熟悉工作环境,树立规矩意识与安全意识。
岗位技能培训:由企业业务骨干担任指导老师,结合岗位实际开展专业技能实操培训,重点提升专业软件使用、业务流程操作、客户沟通、质量管控等实操能力,做到“一对一传帮带”。
职业素养提升培训:学院与企业联合开展,围绕吃苦耐劳精神、责任担当、团队协作、时间管理、职业规划等内容进行引导,强化学生踏实肯干、虚心好学的职业品质。
中期复盘与结业考核:实习中期开展复盘交流,及时解决实习中遇到的问题;实习结束由企业与学院共同考核,结合日常表现、工作成果、学习态度等给出综合评价,考核合格者颁发实习证明,优秀实习生优先获得留用机会。
三、工作成效
本次定向访企拓岗行动务实高效,取得显著成效:
一是精准拓岗,两家企业共提供优质实习岗位7个,覆盖多学科专业,有效拓宽毕业生实习就业渠道;
二是深化对接,面对面掌握企业真实用人标准,为学院优化人才培养方案、调整课程设置提供重要依据;
三是完善培养,共建实习生培训体系,实现“学校培养”与“企业需求”无缝衔接,提升学生就业竞争力;
四是搭建平台,与企业建立常态化沟通机制,为后续实习基地落地、专场招聘、校企协同育人奠定坚实基础。
四、下一步工作计划
精准推送岗位:及时整理企业岗位信息,面向相关专业毕业生精准推送,组织简历投递与线上面试,推动实习岗位尽快落地。
落实培训计划:严格执行校企共同制定的实习生培训方案,做好岗前动员、过程跟踪与实习指导,确保实习效果。
强化就业引导:将企业对职业素养、专业能力的要求融入就业指导,引导学生树立正确就业观,脚踏实地、稳步成长。
建立长效机制:持续开展“走出去、请进来”访企拓岗行动,扩大走访覆盖面,挖掘更多优质岗位,不断完善校企协同育人、协同就业机制,全力保障2025 届毕业生实现更高质量、更充分就业。






