5月9日上午，温州商学院城市学院在经世楼520会议室召开辅导员月度工作总结会议。院长杨文兵、党委书记陈小玲、党委书记助理吴潮以及全体教职工参会，会议由学生事务副主管田振主持。本次会议聚焦四月工作成效与挑战，系统总结经验，精准锚定五月工作方向，全力推动学院学生工作高质量发展。

会上，田振主管率先围绕学风建设展开汇报。四月，学院深入开展学情排摸，全面梳理学生学习状况，针对存在的问题，采取“抓早抓小”策略，重点加强对临近实习、毕业学生的思想引导。张梦妍主管着重强调安全管理与学风建设协同推进的重要性。她指出，辅导员需要同步建立健全安全隐患快速反馈机制，对重点人员和寝室实施动态化关注，并定期组织安全检查与教育活动。在学风建设层面，严格规范课堂反馈流程，要求辅导员及时、精准反馈班级动态，强化对旷课、违纪学生的教育引导，完善学业预警与帮扶体系，全方位保障学生成长环境安全有序。林涛主管分享班级管理工作成果时表示，本月通过实施高指标、高强度管理模式，学生出勤率与学习效果显著提升。学院以查课、听课为抓手，强化过程监督，同时注重与学生的深度沟通，精准把握学习需求，高效解决学习难题，推动班级管理工作迈向新台阶。

吴潮书记强调了学生管理工作的重点方向：一是持续关注学生思想动态，特别是毕业年级学生，做好思想引导；二是加强寝室管理，开展安全与文明建设活动；三是做好意识形态工作，加强对重点人员的管理和记录。同时，要强化学业预警和帮扶机制，降低缺勤率，并加强对学院新闻宣传工作，挖掘亮点，提高稿件质量。

会议尾声，杨文兵院长作总结发言，对全体教职工提出明确要求。他强调，辅导员要注重自身的工作作风，做到严谨、细致、高效。要避免形式主义，注重工作实效，确保每一项工作都能落到实处。第二，改进工作作风，辅导员要积极主动地开展工作，主动发现问题、解决问题。第三，积极主动并思考性开展工作。辅导员要主动出击，提前谋划，不能被动等待问题出现后再去解决。要善于从学生的角度思考问题，理解学生的困惑和需求，从而更好地开展工作。

陈小玲书记充分肯定四月工作成绩，并从三个维度部署下一阶段工作。一是“固本”，要求全体教职工夯实学风建设、学生管理、安全教育等基础工作，筑牢学院发展根基；二是“立新”，鼓励辅导员立足自身优势，探索个性化、创新性工作方法，打造特色工作品牌；三是“同心”，号召全体教职工强化团队协作意识，通过丰富多样的活动凝聚合力，共同为学生成长成才保驾护航。

展望五月，城市学院将继续秉持“鼓励升学，引导创业，帮扶就业”人才培养思路，不断优化工作方法，提升育人质量，致力于培养更多适应社会发展需求的优秀人才，为学院发展与学生未来谱写崭新篇章。