4月1日上午，为总结阶段性工作成果、部署下一阶段重点任务，温州商学院城市学院于思创楼311召开月度工作总结会议。院长杨文兵、党委书记陈小玲以及全体教职工参会，会议由学生事务副主管田振主持。

会议中，院长杨文兵充分肯定学院3月份工作成果，并明确下一阶段工作要求：22级辅导员需严格把关应届毕业生资格审查，确保升学就业数据真实有效；23级、24级借力学校新学业评价体系，分层督导学业进度，重点帮扶学习困难学生；强化执行力度，实行辅导员“周查课+突击检查”机制，严抓课堂考勤、寝室卫生，严肃处理违纪学生；深挖奖学金获得者、优秀学子故事，策划专题宣传提升品牌形象；4月启动“一对一”就业跟踪服务，精准对接岗位需求。

党委书记陈小玲强调安全管理工作重点：针对春季心理问题高发期，要求辅导员动态关注学生心理健康，心理模块负责人须对新入职辅导员开展系统培训，落实“一对一”帮扶机制；针对学风涣散、缺勤率高等问题，鼓励创新管理举措，如设立“学风监督岗”、推行“红黑榜”通报制度，从严整治违规行为。

各年级、模块组长围绕毕业生就业创业、学风建设及日常管理作专题汇报，提出个性化学分认定流程复杂、课程到课率偏低、寝室卫生整改易反弹等难点，现场研讨优化替代方案、推行“辅导员包干责任制”等解决措施，并明确责任分工。

会议明确，全院将以“敢为人先、追求卓越”精神为引领，推动学风建设、安全管理、就业服务等重点任务提质增效，奋力开创学院高质量发展新局面。